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吉林某公司采用创新薪酬发放方式,以消费券代替部分工资,引发社会关注与思考。此举旨在通过刺激员工消费,促进公司业务发展。此举也引发对消费券使用范围、兑换方式以及员工实际收益等问题的讨论。此举反映了企业在薪酬制度方面的新...