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小红书宣布取消大小周,这一调整背后反映了企业对员工工作与休息平衡的重视。此举旨在提高员工的工作效率和满意度,同时关注员工的身心健康。这一决策可能意味着企业在追求发展的同时,更加注重员工的福利和权益,体现了现代企业管理...