职场多重角色挑战,员工身兼多职现象下的重用与压榨边界探讨
摘要:职场中员工身兼多职现象日益普遍,引发关于重用与压榨边界的探讨。员工能力得到充分发挥,实现个人价值;过度身兼多职可能导致工作压力过大,影响工作效率和职业发展。企业需要合理评估员工能力,科学分配工作任务,实现员工重...
摘要:职场中员工身兼多职现象日益普遍,引发关于重用与压榨边界的探讨。员工能力得到充分发挥,实现个人价值;过度身兼多职可能导致工作压力过大,影响工作效率和职业发展。企业需要合理评估员工能力,科学分配工作任务,实现员工重...