鼎湖区图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，欢迎有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化、提高民众文化素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 岗位职责与任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的快速发展和文化的繁荣，鼎湖区图书馆为了更好地服务广大读者，现正积极招聘各类专业人才，以优化我们的服务团队，提升图书馆的服务质量和运营效率，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的行列，共同为推广阅读文化、建设书香社会贡献力量。

招聘职位及数量

1、图书管理员：5名

2、读者活动协调员：3名

3、信息技术部专员：2名

岗位职责与任职要求

1、图书管理员

岗位职责：

负责图书的借阅、归还、整理及保管工作；

解答读者咨询，提供阅读指导和服务；

策划和组织实施各类读者活动。

任职要求：

大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

热爱图书馆工作，有良好的服务意识和沟通能力；

具备良好的组织策划能力和团队协作精神；

熟练使用办公软件，具备一定的文案写作能力。

2、读者活动协调员

岗位职责：

策划和组织实施各类读者活动，包括讲座、培训、展览等；

负责活动现场的协调与管理；

跟踪活动效果，提出改进建议。

任职要求：

大专及以上学历，专业不限，新闻传媒、文化艺术类优先；

具备良好的组织策划、沟通协调能力和团队协作精神；

有较强的文字功底，能独立撰写活动方案；

具备一定的项目管理经验。

3、信息技术部专员

岗位职责：

负责图书馆自动化系统的日常维护和升级；

负责图书馆网站及新媒体平台的管理与维护；

为读者提供信息技术支持和咨询。

任职要求：

计算机相关专业本科及以上学历；

熟悉计算机网络、数据库管理，具备一定的软件开发能力；

具备较强的学习能力和服务意识，能适应新技术的发展；

具备良好的沟通和团队协作能力。

招聘流程

1、报名：请发送简历至本馆邮箱（[email protected]），邮件主题请注明应聘职位；

2、资格审查：本馆将根据应聘者简历进行筛选，通知符合条件者参加面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估；

4、体检：通过面试者需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，本馆将择优录用。

福利待遇

1、薪资待遇：本馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位特点制定薪酬体系；

2、社会保险：本馆为员工购买社会保险（五险）；

3、带薪休假：员工享有带薪年假、法定节假日休息等福利；

4、培训机会：本馆鼓励员工参加各类培训，提升个人能力。

联系方式

地址：鼎湖区图书馆人力资源部（鼎湖区文化路XX号）

电话：XXX-XXXXXXX-XXXX（人力资源部）或XXX-XXXXXXX（信息技术部）鼎湖区图书馆始终秉持“读者至上，服务第一”的宗旨，致力于为读者提供优质的服务，我们期待与您携手共进，为推广阅读文化、建设书香社会贡献力量，我们坚信，通过我们的共同努力，鼎湖区图书馆将成为广大读者最喜爱的阅读圣地，希望有志之士能加入我们的团队，共同实现这一宏伟目标，我们期待您的加入！再次感谢您对鼎湖区图书馆的关注和信任，我们期待着您的简历和热情参与！让我们携手共创美好未来！