苏州市规划管理局最新招聘信息发布，正在招聘各类专业人才加入团队。该招聘信息涉及多个岗位，包括城市规划师、工程师、技术员等职位。招聘旨在寻找具备专业技能和经验的优秀人才，共同推动城市规划建设事业的发展。应聘者需符合相关岗位的要求和条件，包括学历、工作经验等方面的要求。此次招聘信息为苏州市规划管理局选拔人才提供了机会，也为求职者提供了良好的职业发展平台。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式及注意事项

我们很高兴通知您，苏州市市规划管理局正在开展新一轮的人才招聘活动，我们寻求富有激情、敬业奉献的专业人士加入我们，共同推动苏州市城市规划事业的发展，以下是我们的最新招聘信息，希望能引起您的关注。

招聘背景

随着城市化进程的加速，苏州市市规划管理局肩负的责任愈发重大，为了进一步提升城市规划、建设和管理水平，我们急需引进一批高素质的专业人才，此次招聘，我们致力于打造公平、公正、公开的招聘环境，为优秀的求职者提供一个展现自我、实现梦想的舞台。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：

负责城市规划项目的设计、策划与实施；

参与城市发展战略规划、土地利用规划等；

协调各部门，确保规划项目的顺利进行；

完成领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业；

熟练掌握城市规划相关软件，具备良好的沟通能力；

具备较强的团队协作精神和创新意识。

2、城市规划管理员

职责：

负责城市规划项目的日常管理工作；

监督规划实施过程，确保项目合规；

参与规划验收工作，提出改进意见；

完成领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

具备良好的组织协调能力和现场管理能力；

具备较强的责任心和纪律意识。

3、招聘部门主管

职责：

负责招聘工作的整体规划与实施；

制定招聘计划，组织面试与选拔；

负责人才库的建立与维护；

完成领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；

具备较强的团队协作精神和领导能力；

具备良好的沟通技巧和人际交往能力。

招聘流程

1、在线投递或邮寄简历：请应聘者将简历发送至我们的官方邮箱或邮寄至苏州市市规划管理局人力资源部。

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括初试、复试等环节，以评估应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。

4、录用：根据面试结果，我们将择优录用合适的人选，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇与福利

苏州市市规划管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据个人能力和表现进行调整，我们还为员工提供五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等福利，对于表现优秀的员工，我们还提供晋升机会和职业发展规划。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请通过我们的官方网站或官方公众号获取联系方式。

2、注意事项：请应聘者确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消其应聘资格，请应聘者关注我们的招聘信息，以便及时了解最新动态。

苏州市市规划管理局一直致力于为苏州市的城市规划、建设和管理贡献力量，我们诚邀富有激情和专业精神的求职者加入我们，共同为实现苏州市的城市发展贡献力量，希望您能成为我们的一员，共同创造美好的未来。

在苏州市市规划管理局，我们将为您提供一个充满挑战和机遇的工作环境，助您实现个人价值，共同谱写城市规划事业的辉煌篇章，期待您的加入！