摘要：策勒县级托养福利事业单位现发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖多个领域，具体要求及待遇详情可咨询相关部门。此次招聘旨在选拔具备专业能力和热情的人才，共同为托养福利事业贡献力量。欢迎符合条件的人士积极报名，共同关爱弱势群体，推动社会福利事业发展。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 发展前景
6. 应聘方式
7. 结束语

随着社会的不断发展和进步，人们对于社会福利事业的需求也日益增长，托养福利事业单位作为社会保障体系的重要组成部分，承担着为特殊群体提供照料和福利保障的重要任务，为了满足日益增长的托养需求，策勒县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批专业人才，以推动本单位的发展和服务水平的提升。

单位简介

策勒县级托养福利事业单位是策勒县政府直属的事业单位，致力于为本地区特殊群体提供优质的托养服务，单位拥有一支专业的服务团队，为老年人、孤儿、残疾人等群体提供全方位的照料和关爱，为了更好地满足社会需求，单位不断引进先进的管理理念和服务模式，提升服务质量和水平。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）护理部主任

（2）护士

（3）康复治疗师

（4）社工

（5）行政管理人员

2、招聘条件

（1）护理部主任

学历要求本科及以上学历，医学相关专业。

工作经验5年以上护理工作经验，具有较强的管理能力。

技能要求熟悉护理管理知识，具备良好的组织协调和沟通能力。

（2）护士

学历要求大专及以上学历，医学相关专业。

工作经验1年以上护理工作经验。

技能要求具有良好的服务意识和沟通能力，有责任心。

（3）康复治疗师

学历要求本科及以上学历，康复治疗相关专业。

工作经验2年以上康复治疗工作经验。

技能要求熟悉康复治疗技术，具备良好的专业技能。

（4）社工

学历要求大专及以上学历，社会工作相关专业。

工作经验1年以上社会工作经验。

技能要求具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神。

（5）行政管理人员

学历要求本科及以上学历，管理相关专业。

工作经验2年以上行政管理工作经验。

技能要求熟悉行政管理知识，具备良好的组织协调和沟通能力。

招聘流程

1、报名与资格审查：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等，经过单位筛选后，符合条件的应聘者将进入下一环节。

2、面试：面试内容主要包括个人介绍、专业技能展示、综合素质评估等。

3、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

4、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本单位提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位而定。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利。

发展前景

策勒县级托养福利事业单位注重员工的个人发展，为员工提供广阔的职业发展空间，表现优秀的员工将获得晋升和调岗机会，单位还将为员工提供培训和学习的机会，提升员工的专业技能和综合素质。

应聘方式

有意应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，简历内容包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等，我们将尽快安排面试，敬请关注邮件和电话通知。

结束语

策勒县级托养福利事业单位诚邀您的加入，让我们共同努力，为特殊群体提供优质的托养服务，为构建和谐社会贡献力量，期待您的加入！