天宁区应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、安全生产、防灾减灾等。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉应急管理工作流程，能够应对突发事件，保障公共安全。此次招聘旨在提升天宁区应急管理水平，确保人民群众生命财产安全。欢迎有志之士报名加入，共同为构建安全和谐的社会环境贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的快速发展和公共安全需求的日益增长，天宁区应急管理局在提升区域应急响应能力、优化公共安全管理体系等方面扮演着重要角色，为了满足不断增长的应急管理工作需求，天宁区应急管理局现面向社会广泛招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

天宁区应急管理局作为本区域应急管理的核心力量，肩负着保障人民群众生命财产安全的重要使命，为了更好地应对各类突发事件，提升应急管理水平，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同应对挑战。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：应急管理办公室主任

职责：负责全局应急管理工作的组织、协调与指挥，制定应急预案，组织应急演练，协调相关部门处理各类突发事件。

要求：本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业，5年以上相关领域工作经验，具备较强的组织协调能力、决策能力和团队合作精神。

2、招聘岗位：应急救援指挥员

职责：负责应急救援工作的具体实施，指导应急救援队伍开展救援行动，参与应急预案的编制与修订。

要求：大专及以上学历，消防、应急管理等相关专业，3年以上相关领域工作经验，具备良好的现场指挥能力和应急处置能力。

3、招聘岗位：应急管理专员

职责：协助开展应急管理相关工作，参与应急预案的编制与演练，负责应急信息的收集与整理。

要求：本科及以上学历，公共管理、安全工程等相关专业，具备较强的文字表达能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址：[[email protected]](mailto:[email protected])）。

2、资格审查：对应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬水平。

2、社会保险：为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训发展：提供岗位培训、专业技能培训等，助力个人职业发展。

5、其他福利：包括年终奖、节日福利等。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和简历。

2、应聘者请随时关注招聘动态，保持通讯畅通。

3、招聘过程中如有任何问题，可拨打招聘热线（电话：）进行咨询。

4、招聘截止日期：（具体日期），逾期将无法受理。

天宁区应急管理局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现应急管理事业的持续发展，为人民群众的生命财产安全保驾护航，期待您的加入！