面对领导的训话，要超越自我并积极融入团队，首先要保持开放心态，认真倾听领导的意见和指导，理解并接受其中的合理部分。主动与团队成员沟通交流，分享自己的想法和困惑，寻求共同点和共鸣。要勇于承担责任，积极参与团队工作，不断提升自己的能力和素质，为团队的发展贡献自己的力量。通过不断努力和融入，实现个人与团队的共同成长。

本文目录导读：

1. 反思自我，认清问题所在
2. 积极沟通，了解同事需求
3. 主动分享，提升团队能力
4. 寻求合作，拓展工作视野
5. 制定计划，持续提升自我
6. 关注团队目标，共同奋斗
7. 保持谦逊态度，持续进步

昨天，领导的训话让我深感责任重大，他的话语直接而诚恳，使我认识到自己一直以来的工作误区——只顾自己的“一亩三分地”，过于局限于个人的职责范围，忽视了团队合作的重要性，面对领导的批评，我深感惭愧，但同时也看到了自我提升的机会，我该如何改变现状，主动帮助同事，更好地融入团队呢？

反思自我，认清问题所在

我需要反思自己的工作态度和方式，过去，我过分关注自己的工作任务，忽视了团队合作的重要性，领导的话语让我意识到，一个人的力量是有限的，只有融入团队，才能更好地实现个人价值，我需要调整自己的工作态度，从自我为中心转变为团队为中心。

积极沟通，了解同事需求

为了更好地帮助同事，我需要主动与他们沟通，了解他们的工作需求和困难，通过沟通，我可以了解同事们的工作进度、遇到的难题以及他们的需求，这样，我可以根据这些情况，提供有针对性的帮助，沟通也有助于增进彼此的了解和信任，为团队合作打下良好的基础。

主动分享，提升团队能力

在完成自己的工作任务后，我会主动分享自己的经验和知识，帮助同事解决问题，我会积极参与团队讨论，分享自己的见解和建议，为团队提供新的思路和方法，我也会鼓励同事分享他们的经验和知识，共同提升团队的能力。

寻求合作，拓展工作视野

我会积极寻求与其他部门的合作机会，拓展自己的工作视野，通过跨部门合作，我可以了解其他部门的工作内容和流程，学习他们的经验和知识，这样，我不仅可以帮助同事解决跨部门的难题，还可以为公司创造更多的价值。

制定计划，持续提升自我

为了更好地融入团队和帮助同事，我需要制定一个明确的计划，持续提升自我，我会制定学习计划，学习团队合作、沟通技巧等方面的知识，我也会制定工作计划，明确自己的目标和任务，确保自己能够按时完成工作任务，通过持续学习和努力，我可以不断提升自己的能力和价值，为团队做出更大的贡献。

关注团队目标，共同奋斗

我会时刻关注团队的目标和整体进度，确保自己的工作与团队目标相一致，当团队面临困难时，我会主动承担责任，为团队解决问题，我也会鼓励同事一起努力，共同实现团队目标，通过关注团队目标，我可以更好地融入团队，与同事一起奋斗。

保持谦逊态度，持续进步

我会保持谦逊的态度，不断向同事学习，我会认识到每个人都有自己的优点和长处，我会尊重并欣赏同事的优点，同时虚心接受他们的建议和批评，这样，我可以更好地融入团队，与同事共同进步。

昨天的训话让我认识到自己的问题所在，也让我看到了改进的方向，我会调整自己的工作态度和方式，积极融入团队，主动帮助同事，通过反思、沟通、分享、合作、计划、关注团队目标和保持谦逊态度等方式，我相信我可以更好地融入团队，为团队做出更大的贡献，希望我在未来的工作中能够不断进步，为公司创造更多的价值。