香格里拉县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和资质的人才。招聘职位涉及护理、医疗、教育、管理等多个领域，旨在提升托养服务质量，满足当地老龄化社会的需求。应聘者需符合相关资格条件，经过面试和考核后，方可录用。此次招聘旨在优化人才结构，为托养福利事业的发展注入新的活力。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 发展前景
6. 联系方式

随着社会的不断发展，托养福利事业在国家的大力支持下逐渐壮大，为了满足日益增长的社会需求，香格里拉县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，本文旨在向广大应聘者介绍香格里拉县级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便有志之士把握机会，共创美好未来。

单位简介

香格里拉县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注弱势群体的生活需求，致力于打造一个温馨、和谐、安全的托养环境，单位拥有一支专业、敬业的团队，具备丰富的管理经验和先进的服务理念，为当地的托养事业做出了积极贡献。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

本次招聘的岗位包括：护理员、康复治疗师、营养师、心理咨询师、行政管理人员等。

2、招聘要求

（1）护理员：

具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的服务意识和沟通能力；

具有护理专业大专或以上学历，持有护士执业资格证书；

具有一定的护理工作经验者优先。

（2）康复治疗师：

具备良好的职业道德和团队协作精神；

具有康复治疗专业大专或以上学历，持有相关资格证书；

熟练掌握康复治疗技术，有一定的实践经验。

（3）营养师：

具备良好的职业道德和服务意识；

具有营养学专业本科或以上学历，持有营养师资格证书；

熟练掌握营养搭配和膳食制作技能。

（4）心理咨询师：

具备良好的职业道德和沟通能力；

具有心理学专业本科或以上学历，持有心理咨询师资格证书；

具备一定的心理咨询实践经验。

（5）行政管理人员：

具备良好的职业道德和管理能力；

具有管理相关专业大专或以上学历；

具备较强的组织协调能力，有一定的管理经验。

招聘流程

1、报名：应聘者需将个人简历发送至单位指定的邮箱，报名时请注明应聘岗位。

2、资格审查：单位将根据应聘者提交的简历进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位与应聘者签订聘用合同，正式录用。

薪酬待遇

香格里拉县级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位性质而定，单位还为员工提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。

发展前景

香格里拉县级托养福利事业单位为员工提供良好的发展空间和职业发展机会，员工可通过不断学习和实践，提升自己的专业技能和管理能力，晋升至更高层次的岗位，单位还鼓励员工参与各类专业培训，提高员工的综合素质。

联系方式

有意应聘者请将个人简历发送至单位指定邮箱：xxx@xxx.com，或拨打咨询电话：xxx-xxxx-xxxx进行咨询，单位地址：香格里拉县xxx路xxx号。

香格里拉县级托养福利事业单位诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为托养事业贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！