奉化市应急管理局发布最新招聘信息。该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位包括应急管理、应急救援、危机处置等领域的相关岗位。招聘对象要求具备良好的职业素养和专业技能，熟悉应急管理和相关领域知识，能够适应紧急情况下的快速响应和处置工作。此次招聘旨在加强应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全。详情可关注该局官网或相关媒体发布的信息。

本文目录导读：

1. 奉化市应急管理局概述
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇和福利
5. 附则

随着社会的快速发展和公共安全的日益重视，应急管理工作显得尤为重要，奉化市应急管理局为了提升本市应急管理水平，现面向社会公开招聘应急管理相关人才，本文将详细介绍奉化市应急管理局的最新招聘信息，为求职者提供全面的信息参考。

奉化市应急管理局概述

奉化市应急管理局是负责本市应急管理工作的政府部门，旨在提高全市应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全，局内设有多个部门，包括应急指挥中心、救援协调科、风险管理科等，为应对各类突发事件提供全方位的服务和支持。

招聘职位及要求

根据奉化市应急管理局的最新招聘信息，本次招聘的职位及要求如下：

1、应急指挥中心负责人

岗位职责：

（1）负责应急指挥中心的日常管理工作；

（2）组织协调各部门、单位参与突发事件应急处置；

（3）负责应急值班和应急处置工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业；

（2）5年以上应急管理经验，具有较强的组织协调和领导能力；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2、救援协调员

岗位职责：

（1）参与突发事件现场救援协调工作；

（2）负责救援物资的调配和管理；

（3）协助开展应急救援培训和演练。

任职要求：

（1）大专及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业；

（2）具有较强的沟通协调和团队合作能力；

（3）具备一定的应急救援知识和技能。

3、风险管理专员

岗位职责：

（1）负责风险评估和隐患排查工作；

（2）制定风险管理和应急预案；

（3）参与应急培训和演练。

任职要求：

（1）本科及以上学历，安全工程、防灾减灾等相关专业；

（2）熟悉风险管理理论和实务，具备较强的文字表达能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：请前往奉化市应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至指定地点。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的报名人员进行面试，考察其综合素质和专业技能。

4、体检：通过面试的人员需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

薪酬待遇和福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的学历、经验和能力等因素进行核定，录用后，将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

奉化市应急管理局本次公开招聘是为了更好地提高本市应急管理水平，为人民群众生命财产安全保驾护航，我们诚邀有志于应急管理事业的优秀人才加入我们的团队，共同为奉化市的公共安全贡献力量，希望广大求职者关注奉化市应急管理局的招聘信息，踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

附则

本招聘信息的解释权归奉化市应急管理局所有，如有任何疑问，请通过以下联系方式与我们取得联系：

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

联系地址：奉化市应急管理局（具体地址）

就是关于奉化市应急管理局最新招聘信息的详细介绍，我们期待与您携手共进，为奉化市的公共安全贡献力量。