南明区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘单位为寻求专业托养服务人才，提供优厚的福利待遇和广阔的发展平台。招聘岗位涵盖医疗、护理、康复、教育等领域，要求应聘者具备相关专业背景和技能。此次招聘旨在提升托养服务质量，满足社会需求，为老年人、残疾人等福利对象提供更专业、贴心的服务。欢迎有志之士报名应聘，共创美好未来。南明区级托养福利事业单位招聘专业人才，涉及医疗、护理等领域，旨在提升服务质量，为福利对象提供更专业服务。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在保障老年人、残疾人等弱势群体生活质量方面发挥着越来越重要的作用，南明区级托养福利事业单位作为本地区的重要公共服务机构，一直致力于为社区提供优质的托养服务，本文旨在向社会各界广泛发布南明区级托养福利事业单位的最新招聘信息，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为社区的福祉贡献力量。

单位简介

南明区级托养福利事业单位是南明区政府设立的社会福利机构，主要承担老年人、残疾人等弱势群体的托养、康复、照料等任务，本单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于为社区提供全面、优质的托养服务，经过多年的发展，本单位已逐渐成为本地区的领军机构，深受社区居民的信赖和好评。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、清洁等方面；

（2）协助老年人进行康复训练，关注其身心健康；

（3）协助处理与老年人相关的其他事务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理等相关专业优先考虑；

（2）具备一定的护理经验和技能，有养老护理经验者优先；

（3）具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）负责为残疾人及其他需要康复的人群制定康复计划；

（2）指导康复对象进行康复训练，评估训练效果；

（3）提供康复咨询和建议。

任职要求：

（1）康复治疗师相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术和方法，有康复治疗经验者优先；

（3）具有良好的沟通能力、责任心和团队协作精神。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理事务；

（2）协调内外部资源，保障单位运营顺畅；

（3）制定并落实相关政策、制度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；

（3）具有良好的团队合作精神和职业素养。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘专用邮箱[email protected]，邮件主题请注明应聘岗位；

2、资格审查：本单位将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括但不限于专业技能测试、综合素质评估等；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用；

5、录用：本单位将与应聘者签订劳动合同，正式录用。

福利待遇

1、工资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验给予相应的岗位津贴和补贴；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

3、休假：享受带薪年假、法定节假日休息等休假制度；

4、培训：提供丰富的职业培训和晋升机会，助力个人职业发展；

5、其他：提供工作餐、定期体检等福利。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历，逾期将无法受理；

2、简历请务必包含以下内容：姓名、性别、学历、专业、工作经历、联系方式等；

3、面试时间、地点等将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通；

4、应聘者应对提交材料的真实性负责。

南明区级托养福利事业单位诚邀有志之士加入我们的团队，共同为社区的福祉贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好的明天！