八五村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，包括行政管理、社区服务、基础设施建设等。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同致力于提升村委会工作效率和服务水平。有意者请密切关注我们的官方网站或相关媒体平台，以便及时了解详细信息和申请方式。我们期待您的加入，共同为八五村委会的未来发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式及公告发布渠道

随着乡村振兴战略的深入推进，八五村委会为了更好地发展本村经济，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动村庄的繁荣与进步。

招聘背景

八五村委会地处风景秀丽的乡村，近年来依托本地资源优势，积极发展特色产业，取得了显著成效，为了更好地适应新时代的发展需求，提高村委会的工作效率和服务水平，我们决定面向社会招聘一批有才华、有热情、有担当的人才，共同开创村庄发展的新局面。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村庄行政事务、文书工作以及对外联络等。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

（2）具备较强的文字表达能力和公文处理能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的行政管理知识。

2、乡村规划师

岗位职责：负责村庄规划编制、项目策划及实施监督等。

任职要求：

（1）具备城乡规划、土木工程等相关专业的学历背景；

（2）熟悉乡村规划政策法规，具有一定的项目策划和实施经验；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

3、农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术推广、农业科普宣传以及农民培训等工作。

任职要求：

（1）具备农业、林业、畜牧等相关专业知识；

（2）热爱农业科技事业，具有较强的责任心和使命感；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力。

4、村庄保洁员

岗位职责：负责村庄环境卫生整治、公共区域保洁以及垃圾分类指导等。

任职要求：

（1）身体健康，吃苦耐劳，具有良好的服务意识；

（2）具备一定的卫生保洁知识和垃圾分类常识；

（3）年龄50周岁以下，性别不限。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至八五村委会官方邮箱（邮箱地址请见公告底部），报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：村委会将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试时请携带个人简历、相关证明材料以及身份证原件。

4、录用：根据面试结果和资格审查情况，确定最终录用名单，成功录用者将收到录用通知。

福利待遇

1、薪资待遇：录用后，将根据岗位性质及个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：村委会将为员工缴纳社会保险。

3、休假待遇：享受国家法定假期、带薪年假等休假待遇。

4、其他福利：根据工作需要，提供必要的劳动保护用品和岗位补贴。

联系方式及公告发布渠道

1、联系电话：请拨打公告底部的联系电话进行咨询。

2、发布渠道：招聘信息在八五村委会官方网站、村委会公告栏以及当地人才市场进行发布。

欢迎有志之士加入八五村委会，共同为村庄的繁荣与进步贡献力量，让我们携手共创美好的乡村未来！

（注：以上招聘信息最终解释权归八五村委会所有。）

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