东至县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业、社会保障、人才引进等方面的工作，致力于提高本县人力资源素质和社会保障水平。该局还将加强与相关部门的协作，优化服务流程，提高服务质量，为广大群众提供更好的社会保障服务。此举将有助于促进县域经济发展和社会稳定。

本文目录导读：

1. 东至县人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻
3. 未来展望

随着社会的不断发展，人力资源和社会保障事业日益受到广泛关注，东至县人力资源和社会保障局作为地方重要机构，承担着保障劳动者权益、推动社会和谐发展的重要职责，本文将为您带来东至县人力资源和社会保障局的最新新闻，以便更好地了解该局的工作动态和成果。

东至县人力资源和社会保障局概况

东至县人力资源和社会保障局是负责本县人力资源和社会保障工作的政府组成部门，该局以维护劳动者权益、促进就业创业、推动社会保障事业发展为己任，致力于提高本县的人力资源和社会保障服务水平。

最新新闻

1、就业形势保持稳定

东至县人力资源和社会保障局积极落实就业优先政策，通过加强职业技能培训、优化就业服务等方式，全力促进劳动者就业，据最新数据显示，本县就业形势保持稳定，城镇新增就业人数较去年同期有所增长。

2、社会保障体系不断完善

该局在完善社会保障体系方面取得显著成果，目前，东至县已建立起覆盖城乡的社会保障体系，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等，该局还积极推动社会保障卡发放工作，方便群众享受各项社会保障待遇。

3、农民工权益得到保障

为维护农民工群体的合法权益，东至县人力资源和社会保障局积极开展农民工工资支付专项检查行动，通过加强与相关部门的协作，严厉打击拖欠农民工工资的行为，确保农民工按时足额领取工资。

4、职业技能培训取得新进展

该局在职业技能培训方面取得新进展，为提高劳动者的技能水平，该局加大了职业技能培训力度，开设了各类培训课程，包括电子商务、家政服务、汽车维修等，通过培训，劳动者的技能水平得到了显著提高，为就业创业打下了坚实基础。

5、劳动关系和谐稳定

东至县人力资源和社会保障局在构建和谐劳动关系方面取得显著成果，通过加强劳动监察和劳动争议调解工作，及时化解劳动纠纷，维护劳动者和企业的合法权益，该局还积极开展劳动保障法律法规宣传，提高劳动者和企业的法律意识，促进劳动关系的和谐稳定。

6、人才引进与培养力度加大

为支持地方经济发展，东至县人力资源和社会保障局加大了人才引进与培养力度，通过与高校、职业培训机构等合作，引进高层次人才，同时培养本地人才，为本地企业提供充足的人力资源支持。

未来展望

东至县人力资源和社会保障局将继续履行职责，加大工作力度，为群众提供更加优质的人力资源和社会保障服务，具体举措包括：

1、进一步优化就业服务，促进劳动者就业创业；

2、完善社会保障体系，提高社会保障水平；

3、加强劳动监察和劳动争议调解工作，维护劳动者权益；

4、加大职业技能培训力度，提高劳动者技能水平；

5、加强人才引进与培养，支持地方经济发展。

东至县人力资源和社会保障局在保障劳动者权益、推动社会和谐发展方面取得了显著成果，该局将继续履行职责，加大工作力度，为群众提供更加优质的人力资源和社会保障服务，我们期待东至县人力资源和社会保障局在未来的工作中取得更加辉煌的成就。