宁远县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎具有相关学历和工作经验的人士踊跃报名。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程

随着社会的快速发展，宁远县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具备专业技能和敬业精神的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）负责图书的保管和维护，确保图书安全；

（4）参与图书馆举办的各项活动，协助推广阅读文化。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有团队合作精神；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统。

2、图书馆助理馆员

职责：

（1）协助编制图书馆工作计划、总结及报告；

（2）负责图书馆文献资源的采购、验收及编目工作；

（3）参与图书馆数字化建设，推广电子资源；

（4）协助组织读者活动，提高读者参与度。

要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理、文献学等相关专业；

（2）熟悉图书馆业务，具备较强的组织协调能力；

（3）具备良好的写作能力和语言表达能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证明材料至宁远县图书馆办公室进行现场报名，或将简历发送至指定邮箱，报名截止日期：XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提供的资料，进行资格初审。

3、面试：通过资格审查的应聘者将安排面试，面试时间和地点另行通知，面试时需携带相关证明材料，面试内容主要包括个人基本情况、专业技能、团队协作能力等，面试结束后，根据面试情况确定录用名单。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后方可正式录用，体检费用由应聘者自行承担，体检项目和标准参照公务员体检标准执行，体检时间和地点另行通知，体检不合格者，不予录用，体检结果将作为录用依据之一，录用人员需持有健康证方可上岗工作，健康证办理费用自理，请应聘者注意身体健康状况，合理安排时间参加体检和办理健康证等事宜，如有特殊情况需请假延期办理相关手续者请提前告知并征得同意后方可延期办理相关手续否则视为放弃应聘资格），体检结果将在面试后一周内通知应聘者本人），体检合格者方可正式录用），正式录用后需签订劳动用工合同并办理入职手续），薪资待遇面议），试用期为一个月），试用期内表现优秀者可提前转正），转正后享有五险一金等相关福利待遇），具体薪资待遇根据应聘者的工作经验和能力面议确定），转正后享有法定节假日休息等相关福利待遇），具体安排请参照宁远县图书馆相关规定执行），如有特殊情况需调整工作时间或安排加班等事宜请提前与上级领导沟通协商安排），如遇特殊情况需请假延期报到者需提前告知并征得同意后方可延期报到否则视为放弃应聘资格），其他未尽事宜按照国家相关法律法规执行），本次招聘活动最终解释权归宁远县图书馆所有），宁远县图书馆将秉持公平公正的招聘原则选拔优秀人才共同推动图书馆事业的发展壮大），我们期待您的加入共同为推广阅读文化提高公民素质贡献力量！感谢您的关注与支持！祝愿您应聘顺利！早日加入我们这个大家庭！共同创造美好的未来！祝愿宁远县图书馆事业蒸蒸日上！再创辉煌！为更多读者提供更优质的服务和资源！实现个人价值和社会价值的双赢！共创美好未来！宁远县图书馆欢迎您的加入！一起携手共进！共创美好明天！