岳阳市招商促进局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。该机构负责招商工作，以促进地方经济发展为主要任务。招聘职位涵盖多个领域，包括项目管理、市场营销、金融分析等方面。该局提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度，为人才发展创造良好环境。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和申请相关职位。此次招聘活动旨在为岳阳市招商工作注入新的活力，推动地方经济持续发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式
5. 招聘注意事项

随着岳阳市经济的快速发展，招商促进局作为推动地方经济发展的重要力量，不断寻求高素质人才加入我们的团队，本文旨在向广大求职者提供岳阳市招商促进局的最新招聘信息，以便您了解我们的招聘需求和职业发展机会。

招聘职位及要求

1、招商主管

职位概述：负责招商项目的策划、推广和实施，与各类企业和投资者建立良好关系，促进项目落地。

职位要求：

（1）本科及以上学历，经济、商务、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备3年以上招商工作经验，有良好的项目谈判和团队协作能力；

（3）熟悉招商流程和市场动态，具备较强的市场分析、项目评估能力；

（4）优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够承受工作压力。

2、投资项目经理

职位概述：负责投资项目的筛选、评估、立项和管理工作，为投资者提供全方位服务。

职位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，经济、金融、管理等相关专业优先考虑；

（2）具备2年以上投资项目管理经验，熟悉投资业务流程；

（3）熟悉行业发展趋势，具备较强的项目评估、风险分析能力；

（4）良好的沟通协调能力和团队协作精神，具备较强的抗压能力。

3、商务专员

职位概述：负责商务活动的组织、协调和实施，推动商务合作项目的落地。

职位要求：

（1）本科及以上学历，商务、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，有较强的市场开拓能力；

（3）熟悉商务活动策划和执行流程，具备一定的项目管理经验；

（4）优秀的团队协作精神和敬业精神，对工作充满激情。

招聘流程

1、简历投递：请将简历发送至我局招聘邮箱（[[email protected]](mailto:[email protected])）。

2、简历筛选：我们会对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的求职者进行下一步。

3、面试：面试包括初试和复试两个环节，初试为我局人力资源部门面试，复试为相关部门负责人面试。

4、录用通知：面试通过后，我们将向求职者发送录用通知。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：我们提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

联系方式

地址：岳阳市招商促进局（具体地址请见官方招聘网站）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

官方网站：[岳阳市招商促进局官方网站]

岳阳市招商促进局一直致力于为投资者提供优质服务，推动地方经济发展，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同创造更加辉煌的未来，期待您的加入！

招聘注意事项

1、简历请务必真实、准确，如有虚假信息，将取消面试或录用资格。

2、招聘过程中，我局将通过电话、邮件等方式与求职者联系，请保持通讯畅通。

3、如有任何疑问，可通过以上联系方式与我们取得联系。

4、招聘过程中，我局遵循公平、公正、公开的原则，不歧视任何求职者。

5、招聘环节可能因疫情等不可抗力因素进行调整，请关注最新招聘信息。

6、我局对收到的简历进行筛选，未通过筛选的求职者，可能在一段时间内未收到回复，敬请谅解。

7、如有意向应聘多个职位，请在简历中注明意向职位，以便我们更好地了解您的需求，岳阳市招商促进局最新招聘信息已经发布，我们期待您的加入！请广大求职者密切关注我们的招聘信息，及时了解更多关于职位的详细信息，我们也欢迎对岳阳市招商促进局感兴趣的社会各界人士向我们提供建议和意见，以便我们不断改进和提高服务质量，让我们携手共创更加美好的未来！