省直辖县级行政单位市市政管理局招聘启事概览

省直辖县级行政单位市市政管理局招聘启事概览

雨晴 2025-01-02 客户故事 5840 次浏览 0个评论
省直辖县级行政单位市市政管理局发布最新招聘公告。该局现面向社会公开招聘优秀人才,招聘职位涵盖城市规划、市政工程、环境保护等多个领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验,并具备良好的团队协作和沟通能力。此次招聘旨在优化市政管理队伍结构,提升城市治理水平。有意者请密切关注相关招聘信息,及时报名参与。

本文目录导读:

  1. 单位简介
  2. 招聘岗位及要求
  3. 招聘流程
  4. 待遇与福利
  5. 联系方式

随着城市化进程的加速,省直辖县级行政单位市市政管理局在提升城市品质、优化公共服务等方面发挥着举足轻重的作用,为了满足日益增长的城市管理需求,我局现面向社会公开招聘各类优秀人才,共同为构建美好城市贡献力量。

单位简介

省直辖县级行政单位市市政管理局主要负责城市基础设施建设、市容环境管理、公用事业服务等工作,我们致力于提升城市管理水平,为广大市民提供舒适、便捷的生活环境。

招聘岗位及要求

1、城市规划师

岗位职责:

(1)负责城市发展规划、设计方案的制定与实施;

(2)参与城市重大项目的规划、设计与评审;

(3)指导、协调城市规划编制及实施过程中的技术工作。

任职要求:

(1)本科及以上学历,城市规划、土木工程等相关专业;

(2)熟悉城市规划理论,具备良好的方案设计能力;

(3)具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

2、市政工程师

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岗位职责:

(1)负责市政基础设施项目的建设与管理;

(2)参与市政工程项目的规划、设计、施工及验收;

(3)监督市政设施的运行情况,保障设施的正常使用。

任职要求:

(1)本科及以上学历,市政工程、土木工程等相关专业;

(2)熟悉市政工程设计与施工规范,具备现场管理能力;

(3)具备较强的责任心和技术创新能力。

3、行政管理岗位

岗位职责:

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(1)负责局机关日常行政事务工作;

(2)参与政策文件的起草、公文处理等工作;

(3)协助领导处理日常事务,完成局领导交办的其他任务。

任职要求:

(1)本科及以上学历,行政管理、公共管理等相关专业;

(2)具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底;

(3)具备较强的服务意识和团队协作精神。

招聘流程

1、报名:请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱,报名截止日期为XX月XX日,逾期将无法受理。

2、资格审查:我局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查,筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试:通过资格审查的候选人将接到面试通知,面试时间和地点另行通知。

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4、体检:通过面试的候选人需参加体检,体检合格者方可录用。

5、录用:根据面试和体检结果,我局将确定最终录用名单,并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇:本次招聘的岗位薪资优厚,具体薪资面议。

2、福利待遇:享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间:提供良好的职业发展平台,为优秀员工提供晋升机会。

联系方式

邮箱:XXXXXXXXXX (请发送简历至该邮箱) 联系电话:XXXXXXXXXX 联系人:XXX先生/女士

省直辖县级行政单位市市政管理局热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队,共同为城市的发展贡献力量,我们相信,通过我们的共同努力,一定能够实现城市的繁荣与和谐,诚挚期待您的加入!

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